根据合肥市教育局《关于做好2021年度教师职业道德考核、教职工年度考核和教职工奖励工作的通知》、《合肥三中教职工2021年度考核实施方案》的要求，3月21日下午4:00，合肥三中高二年级部在校涵旭楼四楼会议室展开本级部教师2021年度考核工作，校党委书记马剑到会指导。

会议伊始，马剑书记就如何公平、公正、严肃、真实地做好年度考核工作，提出了要求。他指出年度考核是学校加强管理，调动教职工积极性的重要途径，要求级部全体老师正确认识，认真对待，依据教师职业道德，依据工作表现和工作实绩，实事求是、公平公正地将身边的优秀老师评选出来。

级部主任滕智智主持本次考核，他宣读了考核方案，解读了考核细则并就一年来的工作进行述职。之后级部全体教师逐一从德、能、勤、绩、效五个方面进行个人述职，对个人工作进行自评。级部全体老师根据各人工作和述职情况进行年度考核互评。考评结果现场统计后报合肥三中师德考核领导小组。

本次考核是较为系统、全面、正规的一次考核，高二年级部对考核准备、组织实施、成绩统计、等次评定等各个环节都进行了周密准备，做到了公平施考、严肃统计、公正评价，营造出了一个良好的考核氛围，圆满完成了年度考核工作。

年度考核是全面提高教师职业道德水平、规范教师从教行为的重要举措。高二年级部坚持公平公开、规范操作，为更好建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献、人民满意的教师队伍而不懈努力，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大贡献。